Cumplimiento

1. Conducta ética

YUSERA aspira a desarrollar su actividad con integridad, respeto, transparencia y responsabilidad, observando la legislación y normativa aplicables.

2. Respeto y entorno de trabajo

La organización promueve un entorno profesional basado en el respeto y la dignidad. El acoso, la discriminación, las represalias y otras conductas ilícitas no son compatibles con estos principios.

3. Anticorrupción y conflictos de interés

Las decisiones empresariales deben tomarse de forma justa y sin que pagos, beneficios indebidos o conflictos personales influyan en el criterio profesional.

4. Calidad y responsabilidad sobre los productos

La calidad, seguridad, trazabilidad y comunicación responsable de los productos son elementos importantes de la actividad de YUSERA. La información de producto y marketing debe ser exacta y adecuada para su finalidad.

5. Datos y confidencialidad

La información empresarial confidencial y los datos personales deben gestionarse de forma responsable y protegerse frente a accesos o divulgaciones no autorizadas.

6. Comunicación de posibles incumplimientos

Las personas que detecten una preocupación real relacionada con cumplimiento pueden comunicarla mediante el canal de contacto adecuado de YUSERA. Las comunicaciones deberán realizarse de buena fe y se gestionarán de la forma más adecuada posible.

7. Mejora continua

Las expectativas de cumplimiento pueden evolucionar con los cambios legislativos, las actividades empresariales y las buenas prácticas reconocidas. YUSERA puede actualizar sus procedimientos y políticas en consecuencia.